Employé logistique - Formation alternée (entreprises)

LE CONTENU DE LA FORMATION

• Introduction à la logistique
• Brevet d’excellence opérationnelle
• Initier de manière concrète et au travers d’une mise en pratique aux concepts de l’excellence opérationnelle, pratique des outils, acquisition des soft skills, mise en place d’une démarche d’amélioration continue, amélioration des processus, outils d’amélioration de la sécurité, qualité, coûts, délais.
• Utilisation de l’informatique bureautique dans le contexte logistique
• Gestion des ressources
• PIC et PDP (plan industriel et commercial, plan directeur de production)
• Techniques de planification et de gestion des opérations
• E-prelude (ERP)
• Gestion opérationnelle des stocks / Méthodes
• Gestion des achats et approvisionnements / Procédures
• Identifier les intervenants de la fonction achat, les principales étapes de la procédure d’achat
• Entreposage
• Analyse des flux, planification d’activités et de préparation des commandes
• Gestion du transport
• Les intermédiaires et la relation de sous-traitance ; principes de facturation
• Douanes
• Principes généraux et impacts sur l’activité administrative interne
• Découverte d’outils logiciels d’intégration et de gestion de l’information
• Anglais (vocabulaire logistique)
• Philosophie du contrôle de la qualité et QSE
• Traçabilité

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