VOS ENGAGEMENTS
Vous accueillez le bénéficiaire et veillez à son intégration dans votre entreprise.
Vous désignez un tuteur, qui veillera au bon déroulement de la formation en entreprise. Il sera épaulé par un accompagnateur - formateur du centre de formation.
Vous assurez la formation selon le plan de formation convenu.
Vous lui versez une indemnité mensuelle de 450 € nets de charges sociales, y compris pour les jours passés en centre, et remboursez ses frais de déplacements selon les modalités prévues par votre entreprise.
Vous prenez en charge l’assurance obligatoire accident du travail, l’assurance en responsabilité civile ainsi que les autres frais divers de mise au travail.
VOS AVANTAGES
Vous renforcez votre équipe tout en transmettant la passion de votre métier.
Vous accueillez un demandeur d’emploi pendant maximum un an et le formez selon vos besoins et méthodes.
Aucune obligation d’embauche à terme mais l’opportunité d’engager un travailleur formé, connaissant votre entreprise et familiarisé avec le milieu professionnel.
CONDITIONS D'ACCES
Être inscrit à la BCE et avoir un lieu d’exploitation en Wallonie de langue française.
Être agréé comme entreprise d’accueil pour la formation alternée par le Forem ou l’IFAPME.
Le stagiaire, quant à lui, doit :
être inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé au Forem.
bénéficier d’allocations de chômage, d’allocations d’insertion ou du revenu d’intégration sociale.
LE CONTENU DE LA FORMATION
Introduction à la logistique
Procédures douanières : bases et spécialisations
Organisation des transports (route, rail, maritime, aérien, fluvial et multimodal)
Pratique des opérations d’import/export
Organisation des entrepôts, procédures internes liées aux entrepôts sous douane
Notions d’emballage et de conditionnement
Anglais orienté métier
Perfectionnement Excel
Visites d’entreprises
Communication et recherche d’emploi
OÙ ?
En entreprise
Au Centre de compétence Forem Logistique Hainaut
LE DÉROULEMENT DE LA FORMATION
La formation dure 15 semaines.
60 % de la formation (3 jours par semaine) se passent en entreprise et 40 % au Centre
de compétence (2 jours par semaine).
La formation se termine par une certification.
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